ഡൽഹി ആസ്ഥാനമായുള്ള ഒരു കമ്പനി ജീവനക്കാരനായ പ്രത്യുഷ് സിംഗിന്റെ ജോലി വിലയിരുത്തൽ യോഗത്തിന് ശേഷം കമ്പനി സർപ്രൈസ് സമ്മാനമായി ഒരു പുതിയ എസ്യുവി സമ്മാനിച്ചു. കമ്പനിയുടെ വിശ്വാസത്തിന്റെയും യഥാർത്ഥ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് സംസ്കാരത്തിന്റെയും ഉദാഹരണമായാണ് ജീവനക്കാരൻ ഈ അതുല്യമായ ബഹുമതിയെ വിശേഷിപ്പിച്ചത്.
ന്യൂഡൽഹി: ഡൽഹിയിലെ ഒരു ജീവനക്കാരന്, വാർഷിക വിലയിരുത്തൽ യോഗം ജീവിതത്തിലെ അവിസ്മരണീയ നിമിഷമായി മാറി. സാധാരണയായി, ശമ്പള വർദ്ധനവ്, ബോണസ് അല്ലെങ്കിൽ പ്രകടന ചർച്ച എന്നിവ പ്രതീക്ഷിച്ചാണ് ജീവനക്കാർ വിലയിരുത്തലുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നത്. എന്നാൽ, ഇത്തവണ കാര്യങ്ങൾ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായിരുന്നു. മീറ്റിംഗിന് ശേഷം ജീവനക്കാരന് താൻ ഒരിക്കലും പ്രതീക്ഷിക്കാത്ത ഒരു സർപ്രൈസ് ലഭിച്ചു.
ഡിജിവിസിലിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രത്യുഷ് സിംഗ് ഈ അനുഭവം ലിങ്ക്ഡ്ഇനിൽ പങ്കുവെച്ചു. എല്ലാ വർഷത്തെയും പോലെ, തന്റെ പ്രകടനം, നേട്ടങ്ങൾ, ഭാവി ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്നിവ ചർച്ച ചെയ്യുക എന്ന ഉദ്ദേശ്യത്തോടെയാണ് താൻ തന്റെ വിലയിരുത്തൽ യോഗത്തിൽ എത്തിയതെന്ന് അദ്ദേഹം വിശദീകരിച്ചു. സംഭാഷണം ഒരു പതിവ് സംഭാഷണമായിരിക്കുമെന്ന്, ഒരുപക്ഷേ ശമ്പള വർദ്ധനവിനെക്കുറിച്ചോ ഭാവി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെക്കുറിച്ചോ ചർച്ച ചെയ്യുന്നതായിരിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം കരുതി.
കൂടിക്കാഴ്ചയിൽ കമ്പനിയുടെ മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ പ്രത്യൂഷിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ പ്രശംസിച്ചുവെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷമായി അദ്ദേഹം മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവച്ചതായും അദ്ദേഹത്തിന്റെ പുരോഗതിയിൽ കമ്പനി അങ്ങേയറ്റം സംതൃപ്തരാണെന്നും പ്രത്യൂഷ് പറഞ്ഞു. മീറ്റിംഗിന് ശേഷം, ഡിജിവിസിലിന്റെ സഹസ്ഥാപകനും ചാർട്ടേഡ് അക്കൗണ്ടന്റുമായ ദീപക് ഭാട്ടി, ഒരു “വിലയിരുത്തൽ സമ്മാനം” പുറത്ത് തന്നെ കാത്തിരിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് പറഞ്ഞു.
പ്രത്യൂഷ് മീറ്റിംഗ് റൂമിൽ നിന്ന് പുറത്തുവന്നപ്പോൾ അവിടെ ഒരു പുതിയ എസ്യുവി പാർക്ക് ചെയ്തിരുന്നു. അയാൾ പൂർണ്ണമായും ഞെട്ടിപ്പോയി. ഇത് ശരിക്കും സംഭവിക്കുന്നതാണോ എന്ന് കുറച്ചു നേരത്തേക്ക് തനിക്ക് മനസ്സിലായില്ലെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ഒരു വിലയിരുത്തലിനിടെ ഇത്രയും സവിശേഷമായ ഒരു സമ്മാനം ലഭിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം ഒരിക്കലും കരുതിയിരുന്നില്ല.
കമ്പനികൾ സാധാരണയായി ജീവനക്കാർക്ക് ബോണസ്, ഇൻക്രിമെന്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ESOP എന്നിവ നൽകാറുണ്ടെന്ന് പ്രത്യുഷ് തന്റെ പോസ്റ്റിൽ എഴുതി. എന്നാൽ, ഇത്തവണ അദ്ദേഹത്തിന് വളരെ സവിശേഷവും വൈകാരികവുമായ ഒരു സമ്മാനം ലഭിച്ചു. വെറുമൊരു പ്രതിഫലമായിട്ടല്ല, മറിച്ച് കമ്പനിയിൽ നിന്നുള്ള വിശ്വാസത്തിന്റെയും ബഹുമാനത്തിന്റെയും പ്രതീകമായിട്ടാണ് അദ്ദേഹം അതിനെ വിശേഷിപ്പിച്ചത്.
“നമ്മൾ ഒരുമിച്ച്” എന്ന് പറയുമ്പോൾ, നമ്മൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ‘ഒരുമിച്ച്’ എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്” എന്ന് കാറിന്റെ താക്കോൽ കൈമാറിക്കൊണ്ട് ദീപക് ഭാട്ടി പറഞ്ഞതായും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. പ്രത്യൂഷിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഇത്തരത്തിലുള്ള അഭിനന്ദനം ജീവനക്കാരെ കൂടുതൽ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ കഠിനാധ്വാനം വാക്കുകളിൽ മാത്രമല്ല, പ്രത്യേക രീതിയിലും അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു യഥാർത്ഥ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് സംസ്കാരത്തിന്റെ ഉദാഹരണമാണിതെന്ന് അദ്ദേഹം ഇതിനെ വിശേഷിപ്പിച്ചു.
https://in.linkedin.com/in/pratyush-singh-2587b9220?trk=public_post_embed_feed-actor-name
