അബുദാബി: 2024 ന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ സമർപ്പിച്ച തൊഴിൽ പരാതികളിൽ ഏകദേശം 98% കോടതിയിൽ റഫർ ചെയ്യാതെ തന്നെ യുഎഇ മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (MoHRE) പരിഹരിച്ചു. ഈ കാലയളവിൽ, സ്വകാര്യ മേഖലയിലും വീട്ടുജോലിക്കാരിൽ നിന്നും 175,000-ത്തിലധികം പരാതികൾ ലഭിച്ചു.
യുഎഇയുടെ തൊഴിൽ വിപണിയുടെ മത്സരശേഷിയാണ് ഈ നേട്ടം തെളിയിക്കുന്നതെന്ന് മന്ത്രാലയം പറയുന്നു. പരാതികൾ വേഗത്തിലും സുതാര്യമായും പരിഹരിക്കപ്പെടുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ലളിതമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ, രഹസ്യാത്മകത, നീതി എന്നിവയ്ക്ക് ഇത് ഊന്നൽ നൽകുന്നു.
14 ദിവസത്തെ പരാതി പരിഹാര നിയമം: അനുരഞ്ജനത്തിലൂടെയോ, അന്തിമ തീരുമാനം പുറപ്പെടുവിച്ചോ, അല്ലെങ്കിൽ കോടതിയിലേക്ക് വിഷയം റഫർ ചെയ്തോ 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ എല്ലാ പരാതികളിലും മന്ത്രാലയം തീരുമാനമെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്.
50,000 ദിർഹം (ഏകദേശം ₹1.1 ദശലക്ഷം) വരെയുള്ള തർക്കങ്ങളിൽ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ തീരുമാനം അന്തിമമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ഇരു കക്ഷികൾക്കും താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ 15 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അപ്പീൽ നൽകാം.
പരാതി നൽകാൻ നിങ്ങൾക്ക് 30 ദിവസത്തെ സമയം ലഭിക്കും.
ഏതെങ്കിലും കക്ഷിക്ക് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ അന്തിമ തീരുമാനം അംഗീകരിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ആ വിഷയം കോടതിയിൽ പോകാവുന്നതാണ്.
പരാതി എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും പിൻവലിക്കാം.
2024 ലെ ഐഎംഡി വേൾഡ് കോംപറ്റിറ്റീവ്നെസ് റിപ്പോർട്ടിൽ, തൊഴിൽ തർക്കങ്ങൾ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിരക്കിലുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ യുഎഇ ഒന്നാം സ്ഥാനത്താണ്. ഈ നടപടികൾ തൊഴിലുടമകളുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുകയും രാജ്യത്തെ ജീവിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും മികച്ച സ്ഥലമാക്കി മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് മന്ത്രാലയം പറയുന്നു.
