ന്യൂഡൽഹി: ടെക് തൊഴിലാളികളുടെ എക്കാലത്തെയും മോശം മാസമെന്ന് വിശേഷിപ്പിക്കാവുന്ന, ആമസോൺ, മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, ഗൂഗിൾ, സെയിൽസ്ഫോഴ്സ് തുടങ്ങിയ കമ്പനികൾ ആധിപത്യം പുലർത്തുന്ന ജനുവരി മാസത്തിൽ ആഗോളതലത്തിൽ ഒരു ലക്ഷത്തോളം പേർക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടു.
ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 288-ലധികം കമ്പനികളിൽ പ്രതിദിനം ശരാശരി 3,300-ലധികം ടെക് ജീവനക്കാർക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്നു എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം.
ആപ്പിള്‍ ഒഴികെ, മറ്റെല്ലാ ബിഗ് ടെക് കമ്പനികളും ജോലി വെട്ടിക്കുറച്ചു, ആമസോണിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ 18,000 ജോലി വെട്ടിക്കുറച്ചു, തുടർന്ന് ഗൂഗിൾ 12,000, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് 10,000 ജോലികൾ വെട്ടിക്കുറച്ചു.
സെയിൽസ്ഫോഴ്സ് (7,000), ഐബിഎം (3,900), എസ്എപി (3,000) എന്നിവയാണ് കഴിഞ്ഞ മാസം പിരിച്ചുവിടൽ പ്രഖ്യാപിച്ച മറ്റ് ടെക് കമ്പനികൾ.
ലേഓഫ് ട്രാക്കിംഗ് സൈറ്റായ Layoffs.fyi യുടെ ഡാറ്റ പ്രകാരം 2022-ൽ, 1,000-ലധികം കമ്പനികൾ 154,336 തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിട്ടു,
അങ്ങനെ മൊത്തത്തിൽ, 2022ലും ഇപ്പോളും 2.5 ലക്ഷത്തിലധികം ടെക് ജീവനക്കാർക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടു.
കൂടുതൽ കൂടുതൽ ബിഗ് ടെക് കമ്പനികൾ ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നത് തുടരുമ്പോൾ, ഈ നീക്കത്തിന് പിന്നിലെ വിവിധ കാരണങ്ങൾ അവർ പട്ടികപ്പെടുത്തി – അമിതമായ നിയമനം, അനിശ്ചിതത്വമുള്ള ആഗോള മാക്രോ ഇക്കണോമിക് അവസ്ഥകൾ, കോവിഡ് -19 പാൻഡെമിക്കിൽ നിന്നുള്ള ശക്തമായ തിരിച്ചടികൾ എന്നിവയും അതിലേറെയും.
11,000 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടതിന് ശേഷം, മെറ്റാ സ്ഥാപകനും സിഇഒയുമായ മാർക്ക് സക്കർബർഗ് ഇപ്പോൾ 2023 “കാര്യക്ഷമതയുടെ വർഷം” ആക്കണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
വൻതോതിലുള്ള പിരിച്ചുവിടൽ സീസണിൽ ചേരുന്ന ഓൺലൈൻ വിപണിയായ OLX ഗ്രൂപ്പ്, ആഗോള തകർച്ചയ്ക്കും മാന്ദ്യത്തിനും ഇടയിൽ പുനർനിർമ്മാണത്തിന്റെ ഭാഗമായി ആഗോളതലത്തിൽ ഇന്ത്യയുൾപ്പെടെ 15 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ അല്ലെങ്കിൽ 1,500-ലധികം ജീവനക്കാരെ വെട്ടിക്കുറച്ചു.
എഡ്‌ടെക് പ്രമുഖരായ BYJU അതിന്റെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ടീമുകളിൽ നിന്ന് 15 ശതമാനം ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടു.
സ്രോതസ്സുകൾ പ്രകാരം, കമ്പനി ഒരു പുതിയ റൗണ്ട് പിരിച്ചുവിടലുകളിൽ 1,000-ത്തിലധികം ജീവനക്കാരോട് (അല്ലെങ്കിൽ 15 ശതമാനം) പോകാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു, കൂടുതലും അതിന്റെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ടീമുകളിൽ നിന്നാണ്.
