വാഷിംഗ്ടണ്‍: മാർക്ക് സക്കർബർഗിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള മെറ്റ അടുത്ത ആഴ്ച ആസൂത്രിതമായ പിരിച്ചുവിടലുകൾ നടപ്പിലാക്കാൻ പോകുന്നു. കമ്പനി 3,600 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുമെന്നാണ് റിപ്പോര്‍ട്ടുകള്‍ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. മെഷീൻ ലേണിംഗ് എഞ്ചിനീയർമാരുടെ നിയമനം ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിൽ കമ്പനി ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുമെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു ഇന്റേണൽ മെമ്മോ വഴിയാണ് തീരുമാനം ജീവനക്കാരെ അറിയിച്ചത്.
തിങ്കളാഴ്ച രാവിലെ 5 മണിക്ക് (പ്രാദേശിക സമയം) പിരിച്ചുവിടൽ ആരംഭിക്കുമെന്ന് മെറ്റാ ജീവനക്കാരെ അറിയിച്ചതായി റിപ്പോര്‍ട്ടുകളില്‍ പറയുന്നു. ഇതിൽ, അമേരിക്ക ഉൾപ്പെടെയുള്ള മിക്ക രാജ്യങ്ങളിലും ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടപ്പെടുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് നോട്ടീസ് ലഭിക്കും. എന്നാല്‍, യൂറോപ്പ് ആസ്ഥാനമായുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് പ്രാദേശിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ കാരണം പിരിച്ചുവിടലുകൾ ഒഴിവാക്കാൻ അവസരം ലഭിക്കും. ജർമ്മനി, ഫ്രാൻസ്, ഇറ്റലി, നെതർലാൻഡ്‌സ് എന്നിവിടങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ഈ ഇളവ് നൽകും, അതേസമയം ഏഷ്യ, ആഫ്രിക്ക, യൂറോപ്പ് എന്നിവിടങ്ങളിലെ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ ഫെബ്രുവരി 11 നും ഫെബ്രുവരി 18 നും ഇടയിൽ പിരിച്ചുവിടൽ നോട്ടീസുകൾ നൽകും.
ഏറ്റവും മോശം പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കുന്ന ജീവനക്കാരിൽ അഞ്ച് ശതമാനം പേരെ പിരിച്ചുവിടാൻ പദ്ധതിയിടുന്നതായി മെറ്റ ഇതിനകം സ്ഥിരീകരിച്ചിരുന്നു. ചില തസ്തികകളിലേക്ക് പുനർനിയമന പ്രക്രിയ നടത്തുമെന്നും കമ്പനി അറിയിച്ചു. കഴിഞ്ഞ തവണത്തേതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, കമ്പനിയുടെ പിരിച്ചുവിടൽ പ്രക്രിയയിൽ ഓഫീസുകൾ അടച്ചിടില്ലെന്നും തീരുമാനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ നൽകില്ലെന്നും മെറ്റയുടെ പേഴ്‌സണൽ മേധാവി ജനെൽ ഗെയ്ൽ മാധ്യമങ്ങളോട് പറഞ്ഞു.
കൂടാതെ, മെഷീൻ ലേണിംഗ് എഞ്ചിനീയർമാർക്കും മറ്റ് പ്രധാന എഞ്ചിനീയറിംഗ് റോളുകൾക്കുമായുള്ള റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയയിൽ സഹായിക്കാൻ മെറ്റാ ഒരു ഇന്റേണൽ മെമ്മോയിൽ ജീവനക്കാരോട് അഭ്യർത്ഥിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഫെബ്രുവരി 11 മുതൽ മാർച്ച് 13 വരെ ഈ പ്രക്രിയ നടക്കും. ജീവനക്കാർക്ക് നന്ദി പറഞ്ഞ മെറ്റാ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് പെങ് ഫാൻ, ഇത് കമ്പനിയുടെ മുൻഗണനകളെയും റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ലക്ഷ്യങ്ങളെയും സഹായിക്കുമെന്നും പറഞ്ഞു.
ബ്ലൂംബെർഗ് റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, ഡിസംബറിൽ അമേരിക്കയിലെ തൊഴിലുകളുടെ എണ്ണം പ്രവചിച്ചതിലും കൂടുതൽ കുറഞ്ഞ് മൂന്ന് മാസത്തെ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന നിലയിലെത്തി, ഇത് തൊഴിൽ വിപണിയിലെ മാന്ദ്യത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ബ്യൂറോ ഓഫ് ലേബർ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സിന്റെ ജോബ് ഓപ്പണിംഗ്സ് ആൻഡ് ലേബർ ടേൺഓവർ സർവേ (JOLTS) പ്രകാരം, നവംബറിലെ 8.16 ദശലക്ഷത്തിൽ നിന്ന് ലഭ്യമായ തസ്തികകളുടെ എണ്ണം 7.60 ദശലക്ഷമായി കുറഞ്ഞു.
