ന്യൂഡൽഹി: കേന്ദ്ര സർക്കാരിന്റെ അഗ്നിപഥ് പദ്ധതി പ്രകാരം സായുധസേനകളിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന അഗ്നിവീർമാരുടെ സേവനകാലാവധി നാല് വർഷത്തിൽനിന്ന് ആറ് വർഷമായി ഉയർത്തിയെന്ന തരത്തിലുള്ള റിപ്പോർട്ടുകൾ പുറത്തുവന്നിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ സേവനകാലാവധി നീട്ടുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഔദ്യോഗിക ഉത്തരവോ പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ സ്ഥിരീകരണമോ ഇല്ലാതെ ഈ മാറ്റം നടപ്പിലായതായി പറയാനാവില്ല.
നിലവിലുള്ള അഗ്നിപഥ് പദ്ധതിയനുസരിച്ച് അഗ്നിവീർമാരെ നാല് വർഷത്തേക്കാണ് സൈനിക സേവനത്തിൽ നിയമിക്കുന്നത്. സേവനകാലാവധി പൂർത്തിയാക്കുന്നവരിൽ പരമാവധി 25 ശതമാനം പേരെ പ്രകടനം, യോഗ്യത, സേനയുടെ ആവശ്യകതകൾ എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സ്ഥിരം സേനയിലേക്ക് പരിഗണിക്കാം. ശേഷിക്കുന്നവർക്ക് നാല് വർഷത്തെ സേവനത്തിനുശേഷം സേനയിൽനിന്ന് പിരിയേണ്ടിവരും.
ഈ സാഹചര്യത്തിലാണ് സ്ഥിരം നിയമനം ലഭിക്കാത്ത അഗ്നിവീർമാർക്ക് രണ്ടുവർഷംകൂടി സേവനമനുഷ്ഠിക്കാൻ അവസരം നൽകുമെന്ന അവകാശവാദം ശ്രദ്ധനേടുന്നത്. എന്നാൽ ഇത്തരമൊരു തീരുമാനം ഔദ്യോഗികമായി നിലവിൽവന്നിട്ടുണ്ടോ എന്നത് സ്ഥിരീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
2026 നവംബർ നാലിന് കേന്ദ്ര മന്ത്രിസഭ അഗ്നിവീർമാരുടെ സേവനകാലാവധി നീട്ടാനുള്ള നിർണായക തീരുമാനത്തിന് അംഗീകാരം നൽകി. ചീഫ് ഓഫ് ഡിഫൻസ് സ്റ്റാഫ് (സിഡിഎസ്) ജനറൽ എൻ.എസ്. രാജ സുബ്രഹ്മണിയാണ് ന്യൂഡൽഹിയിൽ നടന്ന വാർത്താസമ്മേളനത്തിൽ തീരുമാനം പ്രഖ്യാപിച്ചത്. ഇതോടെ ആദ്യ നാല് വർഷത്തിനുശേഷം സ്ഥിരം സേനയിൽ പ്രവേശനം ലഭിക്കാത്ത 75 ശതമാനം അഗ്നിവീർമാർക്കും താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ രണ്ടുവർഷംകൂടി സേവനം തുടരാൻ അവസരം ലഭിക്കും.
പുതുക്കിയ വ്യവസ്ഥയനുസരിച്ച് ആദ്യ നാലുവർഷത്തെ സേവനകാലാവധി പൂർത്തിയാക്കുന്നവരിൽ 25 ശതമാനം പേരെ മുൻനിശ്ചയിച്ച മാനദണ്ഡപ്രകാരം സ്ഥിരം സേനയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തും. ശേഷിക്കുന്ന 75 ശതമാനം പേർക്ക് രണ്ടുവർഷത്തെ അധിക സേവനകാലാവധി വാഗ്ദാനം ചെയ്യും. ഈ കാലയളവ് പൂർത്തിയാക്കിയശേഷം സൈനിക സേവനം തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരെ നിശ്ചിത തിരഞ്ഞെടുപ്പ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുവെങ്കിൽ സ്ഥിരം സേനയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള അവസരവും ഒരുക്കിയിട്ടുണ്ട്.
നേരത്തെ നാല് വർഷത്തെ സേവനത്തിനുശേഷം ഭൂരിഭാഗം അഗ്നിവീർമാർക്കും സേനയിൽനിന്ന് പിരിയേണ്ടിവന്നിരുന്നു. പുതിയ തീരുമാനം ഈ സാഹചര്യത്തിൽ വലിയ മാറ്റമാണ് കൊണ്ടുവരുന്നത്. അഗ്നിവീർമാരുടെ സേവനമികവ്, ശാരീരികക്ഷമത, സാങ്കേതിക പരിജ്ഞാനം, അച്ചടക്കം തുടങ്ങിയ ഘടകങ്ങൾ വിലയിരുത്തിയശേഷമാണ് കേന്ദ്ര സർക്കാർ പദ്ധതിയിൽ മാറ്റം വരുത്താൻ തീരുമാനിച്ചത്.
രണ്ടുവർഷത്തെ അധിക സേവനകാലയളവിൽ അഗ്നിവീർമാർക്ക് നിലവിലുള്ളതിനെക്കാൾ ഉയർന്ന പ്രതിഫലം ലഭിക്കും. സേവാനിധി പാക്കേജിലും വർധനയുണ്ടാകും. കൂടാതെ സീനിയോറിറ്റി ആനുകൂല്യങ്ങളും ലഭ്യമാക്കുമെന്ന് പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ പുതുക്കിയ ശമ്പളത്തിന്റെ കൃത്യമായ തുകയും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ വിശദമായ വ്യവസ്ഥകളും ഔദ്യോഗിക അറിയിപ്പിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല.
അഗ്നിപഥ് പദ്ധതിയിലൂടെ സേനയിൽ പ്രവേശിച്ച ആദ്യ ബാച്ചിലെ അഗ്നിവീർമാർ നാലുവർഷത്തെ സേവനകാലാവധി പൂർത്തിയാക്കാനിരിക്കെയാണ് കേന്ദ്ര സർക്കാരിന്റെ തീരുമാനം. നവംബർ പകുതിയോടെ ആദ്യ ബാച്ചിലെ അംഗങ്ങൾ ഘട്ടംഘട്ടമായി സേവനത്തിൽനിന്ന് പിരിഞ്ഞുതുടങ്ങുമെന്നായിരുന്നു നേരത്തെയുള്ള കണക്കുകൂട്ടൽ.
ഡിസംബർ 31നകം കരസേന, നാവികസേന, വ്യോമസേന എന്നിവിടങ്ങളിൽനിന്നായി ഏകദേശം 18,300 അഗ്നിവീർമാർ സേവനം അവസാനിപ്പിക്കുമെന്നായിരുന്നു മുൻ കണക്കുകൾ. എന്നാൽ പുതിയ തീരുമാനത്തോടെ ഇവരിൽ സ്ഥിരം നിയമനം ലഭിക്കാത്തവർക്കും താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ രണ്ടുവർഷംകൂടി സേനയിൽ തുടരാൻ അവസരമൊരുങ്ങും.
2022 ജൂൺ 14നാണ് കേന്ദ്ര സർക്കാർ അഗ്നിപഥ് പദ്ധതി അവതരിപ്പിച്ചത്. സായുധസേനകളിലേക്ക് യുവാക്കളെ ഹ്രസ്വകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനാണ് പദ്ധതി രൂപീകരിച്ചത്. തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്നവരെ അഗ്നിവീർമാർ എന്നാണ് വിളിക്കുന്നത്.
പദ്ധതിയുടെ അടിസ്ഥാന വ്യവസ്ഥയനുസരിച്ച് അഗ്നിവീർമാർക്ക് ആദ്യവർഷം പ്രതിമാസം 30,000 രൂപയുടെ ശമ്പള പാക്കേജാണ് ലഭിക്കുന്നത്. ഇത് നാലാം വർഷമാകുമ്പോൾ 40,000 രൂപയായി ഉയരും. ശമ്പള പാക്കേജിന്റെ 70 ശതമാനം കൈപ്പറ്റാവുന്ന തുകയായും ശേഷിക്കുന്ന 30 ശതമാനം സേവാനിധി ഫണ്ടിലേക്കുള്ള സംഭാവനയായുമാണ് കണക്കാക്കുന്നത്. അഗ്നിവീർമാരുടെ സംഭാവനയ്ക്ക് തുല്യമായ തുക കേന്ദ്ര സർക്കാരും ഫണ്ടിലേക്ക് നൽകുന്നു.
നാവികസേനയിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന അഗ്നിവീർമാർക്ക് ഒഡീഷയിലെ ഐഎൻഎസ് ചിൽക്കയിലാണ് പ്രാഥമിക പരിശീലനം നൽകുന്നത്. എന്നാൽ കരസേനയിലും വ്യോമസേനയിലും പരിശീലന കേന്ദ്രങ്ങളും രീതികളും വ്യത്യസ്തമാണ്.
അഗ്നിപഥ് പദ്ധതിയുടെ പ്രവർത്തനം സംബന്ധിച്ച് സായുധസേനകളിൽനിന്ന് ലഭിച്ച വിലയിരുത്തലുകൾ അനുകൂലമാണെന്ന് പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി. അഗ്നിവീർമാരുടെ ശാരീരികക്ഷമത, ആത്മവിശ്വാസം, അച്ചടക്കം, സാങ്കേതികവിദ്യയോടുള്ള പൊരുത്തപ്പെടൽ എന്നിവ സേനയുടെ പ്രവർത്തനക്ഷമതയ്ക്ക് ഗുണകരമായെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ.
പുതിയ തീരുമാനത്തിലൂടെ സൈനിക പരിശീലനം നേടിയ യുവാക്കളുടെ കഴിവും അനുഭവപരിചയവും കൂടുതൽ കാലം പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ സായുധസേനകൾക്ക് സാധിക്കും. അതേസമയം, സൈനിക ജീവിതം ദീർഘകാലം തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന അഗ്നിവീർമാർക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങളും ലഭിക്കും.
നാലുവർഷത്തെ സേവനത്തിനുശേഷം സ്ഥിരം നിയമനം ലഭിക്കാത്തവർക്കും സൈനിക ജീവിതം തുടരാനുള്ള വഴി തുറന്നുവെന്നതാണ് കേന്ദ്ര മന്ത്രിസഭയുടെ പുതിയ തീരുമാനത്തിന്റെ പ്രധാന പ്രത്യേകത. അധിക സേവനകാലാവധി പൂർത്തിയാക്കുന്നവർക്ക് നിശ്ചിത യോഗ്യതകളും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിച്ചാൽ സ്ഥിരം സേനയിൽ പ്രവേശിക്കാനും അവസരമുണ്ടാകും.
ആധാരം: കേന്ദ്ര പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ 2026 നവംബർ നാലിലെ ഔദ്യോഗിക വാർത്താക്കുറിപ്പ്. PIB ഔദ്യോഗിക അറിയിപ്പ്
