യുഎസിലെ ട്രംപ് ഭരണകൂടം എച്ച്-1ബി, എൽ-1 വിസ കാലാവധി നീട്ടുന്നതിന് അധിക ഫീസ് ചുമത്താൻ ഒരുങ്ങുകയാണ്. നിലവിൽ, ഈ ഫീസ് പുതിയ വിസകൾക്ക് മാത്രമേ ബാധകമാകൂ, എന്നാൽ നടപ്പിലാക്കിയാൽ, വിസ പുതുക്കലുകളും കൂടുതൽ ചെലവേറിയതായിത്തീരും.
വാഷിംഗ്ടണ്: അമേരിക്കയില് ജോലി ചെയ്യുന്ന ആയിരക്കണക്കിന് ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ആശങ്കാജനകമായ വാർത്തയാണ് പുറത്തുവന്നിരിക്കുന്നത്. എച്ച്-1ബി, എൽ-1 വിസകളുടെ പുതുക്കലിന് അധിക ഫീസ് ചുമത്താൻ ട്രംപ് ഭരണകൂടം തയ്യാറെടുക്കുന്നു. നിലവിൽ, ഈ അധിക ഫീസ് പുതിയ വിസ അപേക്ഷകൾക്ക് മാത്രമേ ബാധകമാകൂ. എന്നാൽ, ഈ നിർദ്ദേശം നടപ്പിലാക്കിയാൽ, വിസ കാലാവധി നീട്ടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കും അധിക ചിലവുകൾ ഉണ്ടായേക്കാം. ധാരാളം വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ജോലിക്കെടുക്കുന്ന കമ്പനികളെ ഈ നിർദ്ദേശം ഏറ്റവും കൂടുതൽ ബാധിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. എച്ച്-1ബി വിസ കാലാവധി നീട്ടുന്നതിൽ ഏറ്റവും വലിയ പങ്ക് ഇന്ത്യക്കാരായതിനാൽ ഇന്ത്യൻ ഐടി പ്രൊഫഷണലുകളും ടെക് കമ്പനികളുമാണ് പ്രത്യേകിച്ചും ബാധിക്കുന്നവര്.
H-1B, L-1 വിസകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അധിക ഫീസുകളുടെ പരിധി വിപുലീകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ട്രംപ് ഭരണകൂടം പരിഗണിക്കുകയാണ്. ഈ നിർദ്ദേശം ഒടുവിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ, ഈ ഫീസുകൾ പുതിയ വിസകൾക്ക് മാത്രമല്ല, നിലവിലുള്ളവ പുതുക്കുന്നതിനും ബാധകമാകും. ഇത് വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിലനിർത്തുന്നത് കമ്പനികൾക്ക് മുമ്പത്തേക്കാൾ ചെലവേറിയതാക്കും.
2025 സാമ്പത്തിക വർഷത്തെ യുഎസ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസസ് (യുഎസ്സിഐഎസ്) ഡാറ്റ പ്രകാരം, ആകെ 406,348 എച്ച്-1ബി അപേക്ഷകൾ അംഗീകരിച്ചു. ഇതിൽ 291,542 അംഗീകാരങ്ങൾ നിലവിലുള്ള തൊഴിൽ തുടരുന്നതിനായിരുന്നു. ഇതിൽ 226,359 അംഗീകാരങ്ങൾ ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കായിരുന്നു, ഇത് മൊത്തം എച്ച്-1ബി വിപുലീകരണങ്ങളുടെ ഏകദേശം 77.6 ശതമാനത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഈ നിർദ്ദേശം ഇന്ത്യൻ തൊഴിലാളികളിൽ ഏറ്റവും വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തും.
ഈ നിർദ്ദേശം നടപ്പിലാക്കിയാൽ, വൻകിട ടെക്, ഐടി കമ്പനികളുടെ ചെലവുകൾ വർദ്ധിക്കും. നാഷണൽ ഫൗണ്ടേഷൻ ഫോർ അമേരിക്കൻ പോളിസി (NFAP) അനുസരിച്ച്, 2025 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ തുടർച്ചയായ തൊഴിലിനായി ഏറ്റവും കൂടുതൽ H-1B അംഗീകാരങ്ങൾ ലഭിച്ചത് ആമസോണിനാണ്, തൊട്ടുപിന്നാലെ ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ്, മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, മെറ്റ, ആപ്പിൾ, ഗൂഗിൾ എന്നിവയുണ്ട്. വിസ പുതുക്കലുകളിൽ ഈ കമ്പനികൾക്ക് അധിക സാമ്പത്തിക ബാധ്യതകൾ നേരിടേണ്ടി വന്നേക്കാം.
ഈ നയം പൂർണ്ണമായും പുതിയതല്ല. യുഎസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഓഫ് ഹോംലാൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി (DHS) 2020-ൽ സമാനമായ ഒരു നിയമം തയ്യാറാക്കിയിരുന്നു. പക്ഷേ, കോടതിയലക്ഷ്യത്തെത്തുടർന്ന് അത് നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. ഭരണകൂടം ഇപ്പോൾ ഒരു പുതിയ നടപ്പാക്കലുമായി മുന്നോട്ട് പോകുകയാണ്, വരും ആഴ്ചകളിൽ അന്തിമ നിയമം പുറപ്പെടുവിച്ചേക്കാം.
ബയോമെട്രിക് എൻട്രി-എക്സിറ്റ് സംവിധാനം ശക്തിപ്പെടുത്താൻ അധിക ഫീസ് സഹായിക്കുമെന്ന് യുഎസ് ഹോംലാൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി വകുപ്പ് പറയുന്നു. ഈ സംവിധാനത്തിലൂടെ ഓരോ വർഷവും ഏകദേശം 157.3 മില്യൺ ഡോളർ അധിക വരുമാനം നേടാൻ കഴിയുമെന്ന് വകുപ്പ് കണക്കാക്കുന്നു. യുഎസിൽ കുറഞ്ഞത് 50 ജീവനക്കാരുള്ള കമ്പനികൾക്ക് മാത്രമേ ഈ നിയമം ബാധകമാകൂ, അവരിൽ പകുതിയിലധികം പേർക്കും H-1B അല്ലെങ്കിൽ L-1 വിസകളുണ്ട്.
